System-Archetyp / Verhaltensmuster Eskalation by Franc Grimm

In diesem Modell wollen wir einen durch Peter Senge (Fünfte Disziplin - siehe unten) bekannt gewordenen System-Archetypen (wiederkehrendes Verhaltensmuster in Organisationen und Systemen) vorstellen und erläutern.  Weitere System-Archetypen (inkl. Stammbaum) finden Sie hier: https://imodeler.info/ro?key=ArHGClStFqsJ2nk8YI6gfUA Seien Sie gespannt und fühlen Sie sich möglicherweise auch gerne ertappt, ähnlich in Ihrer täglichen Entscheidungspraxis gehandelt zu haben.  Die verwendeten Mini-Beispiele sollen ...

System Archetype Shifting the burden by Franc Grimm

In the model "system achetypes" (https://imodeler.info/ro?key=AWmcYVpCac1lRUJaRxmTz7Q) we have explained different system archetypes, which are describing common patterns of behavior in all kind of organizations or systems. For this, we have used simple examples - mainly based on the work of Peter Senge (Literature: Peter Senge et. al., The Fifth Discipline Fieldbook, 1994).  Peter Senge documented the most common set of patterns of behavior in organizations that have the tendency of reoccurring. These p...

System Archetype Escalation by Franc Grimm

In the model "system achetypes" (https://imodeler.info/ro?key=AWmcYVpCac1lRUJaRxmTz7Q) we have explained different system archetypes, which are describing common patterns of behavior in all kind of organizations or systems. For this, we have used simple examples - mainly based on the work of Peter Senge (Literature: Peter Senge et. al., The Fifth Discipline Fieldbook, 1994).  Peter Senge documented the most common set of patterns of behavior in organizations that have the tendency of reoccurring. These p...

System Archetypes Limits to Growth by Franc Grimm

In the model "system achetypes" (https://imodeler.info/ro?key=AWmcYVpCac1lRUJaRxmTz7Q) we have explained different system archetypes, which are describing common patterns of behavior in all kind of organizations or systems. For this, we have used simple examples - mainly based on the work of Peter Senge (Literature: Peter Senge et. al., The Fifth Discipline Fieldbook, 1994).  Peter Senge documented the most common set of patterns of behavior in organizations that have the tendency of reoccurring. These p...

Y iM - p4: SFD by Kai Neumann

This is a model from our latest paper: https://www.consideo.com/files/consideo/pdfs/papers/eng/Why_iMODELER.pdf 

Nachhaltiges Deutschland: Lock-In-Effekt by Franc Grimm

Wovon hängt eine nachhaltige Gesellschaft in Deutschland ab? Wie gelingt uns der Wandel und welche Akteure spielen dabei eine bzw. die entscheidende Rolle? Dieses Modell belegt es: Alle Akteure hängen voneinander ab und warten geradezu auf das Verhalten anderer. Im Jahrbuch Ökologie 2014 wird dies als Lock-In-Effekt bezeichnet – diese Veröffentlichung diente auch als Vorlage für das Modell.  Veröffentlichung:   Achim Daschkeit, Kora Kristof, Ulrich Lorenz & Sylvia Veenhoff: Deutschland 2050 – Bausteine f...

Riddle of 2019 by Kai Neumann

Here‘s a small model that should have a unique solution. That is the challenge: Use to following factors so that the connections of the model make sense: Climate change Prosperity here conventional behavior is cool and comfortable Peace Prosperity in the rest of the world Sustainable lifestyle It should be a good exercise to understand the difference between direct and indirect impacts and much more. Please discuss the model here on KNOW-WHY.NET but send your solution (the model, a link, or a sceenshot) ...

devil cycles of drug addiction by Susanne

System-Archetyp / Verhaltensmuster Erfolg den Erfolgreichen by Franc Grimm

In diesem Modell wollen wir einen durch Peter Senge (Fünfte Disziplin - siehe unten) bekannt gewordenen System-Archetypen (wiederkehrendes Verhaltensmuster in Organisationen und Systemen) vorstellen und erläutern.  Weitere System-Archetypen (inkl. Stammbaum) finden Sie hier: https://imodeler.info/ro?key=ArHGClStFqsJ2nk8YI6gfUA Seien Sie gespannt und fühlen Sie sich möglicherweise auch gerne ertappt, ähnlich in Ihrer täglichen Entscheidungspraxis gehandelt zu haben.  Die verwendeten Mini-Beispiele sollen ...

Die Geschichte wird urteilen - so es eine Zukunft gibt by Kai Neumann

Wir müssen uns gegen den Vorwurf der Ideologie wehren - es ist ein äußerst effektives Meme. Die, die es für die Wahrung von Partikularinteressen streuen, könnten wir "Ego-Trolle" wider dem Gemeinwohl nennen, und die, die es unbewusst aus Schutz vor Veränderungen weitertragen, "Troll-Lemminge". Aber vielleicht gibt es ja noch bessere Bezeichnungen. Transformation an sich braucht dann noch mehr: https://www.know-why.net/model/CuHDpfvLxDg3dHwb5O6XR8Q https://www.know-why.net/model/BBR98dvgyVVsUZHIjIRV7Gg bz...